Nos histoires
« Eneco eMobility est au cœur de la transition énergétique. Avec un personnel jeune et ambitieux, nous avançons à grands pas. »
Aron Hartveld Business Strategy Advisor
« Je cherchais un travail qui me permette de contribuer concrètement à la transition énergétique et à un avenir plus durable. De préférence dans une scale-up où divers intérêts convergent et avec des enjeux importants. Eneco eMobility est au cœur de la transition énergétique. Avec un personnel jeune et ambitieux, nous avançons à grands pas, dans une démarche active et concrète. »
À l’origine, je suis Business Strategy Advisor. Je conseille les équipes de managers sur leurs objectifs, leurs plans pluriannuels et je les aide à accélérer leurs projets. C’est ce que je fais actuellement pour un grand projet informatique pour lequel une nouvelle fonction a été créée. À titre de Technology Transition Lead, je dirige ce projet pour rendre nos ressources technologiques évolutives et pérennes. »
De 7 à 150 collaborateurs
« En près de cinq ans, nous avons connu une incroyable croissance, passant de 7 à 150 collaborateurs, et de quelques centaines de bornes de recharge à plusieurs dizaines de milliers. Pour pouvoir répondre à la demande sur un marché qui évolue rapidement, nous sommes en pleine transition vers un paysage technologique à l’épreuve du futur. Dans ce cadre, nous nous concentrons sur l’automatisation et sur l’amélioration des services et des expériences clients. Par exemple avec des applications pour la recharge intelligente et leur suivi, mais aussi avec des solutions issues de collaborations avec des partenaires installateurs.
Une telle transition implique de grands chantiers : la construction de nouvelles plateformes en ligne, d’applications, l’organisation de systèmes financiers, etc. Dans l’entreprise, presque tout le monde est impliqué : le service commercial, les installateurs, le service clientèle et bien sûr l’équipe technologique au complet qui compte 35 personnes. Pour mener à bien ce projet, nous devons tous collaborer. C’est pourquoi j’ai organisé avec succès une session de kick-off regroupant tous les informaticiens et business leads, pour que chacun comprenne ce que nous faisons. »
De opportunités de carrière pour tous
« J’aime diriger ce type de grands projets et je suis heureux que notre organisation permette de se lancer dans une nouvelle fonction si on s'en estime capable. La croissance rapide d’Eneco eMobility crée des opportunités de carrière pour tout le monde. En même temps, l’entreprise est assez petite pour voir immédiatement le résultat de son travail. Par exemple, lorsqu’on crée une nouvelle plateforme en ligne ou qu’on améliore quelque chose, on voit immédiatement comment le client réagit.
Et l’ambiance entre collègues est très bonne, ce qui est aussi important. Nous travaillons avec des professionnels énergiques qui veulent tous contribuer à la transition énergétique et créer de belles choses pour nos clients. À côté de ce travail très prenant, nous avons régulièrement des apéros et des événements avec les collègues d’Eneco. Ces activités créent exactement la bonne énergie. »
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