Elektrisch rijden bereikbaar maken voor iedereen: daar laden wij van op! Onze ambitie? Doorgroeien naar de nummer één aanbieder van duurzame laadoplossingen in Nederland en België. Dat doen we op onze eigen manier. Met slimme innovaties en een ijzersterk plan. Met humor én een vleugje eigenwijsheid. En natuurlijk met de leukste collega's.
Elke dag met plezier naar je werk: daar doen we het voor. En elke dag ook weer opgeladen naar huis. Voor ons geen lunchmeetings, ja-knikkers of slappe koffie. Wel lunch & learns, slimme collega's en een (welverdiend) biertje na werktijd. Samen werken we hard aan een groene toekomst met innovatieve oplossingen, een gezonde dosis flexibiliteit en een fijne werk-privébalans.
Persoonlijk ontwikkel- en vitaliteitsbudget voor opleidingen en sport van 5% van je jaarsalaris
2 dagen thuis, 2 dagen kantoor, 1 dag flexibel (als je fulltime werkt)
7 dagen per week gratis reizen met OV-vrijreizen-abonnement
27 dagen verlof + optie tot kopen 5 extra vakantiedagen per jaar
Benieuwd waarom Rabia, Laura en Jens bij ons werken? Ze vertellen het je graag!
'Ik zit momenteel helemaal op mijn plek. Het geeft me veel energie om het beste uit mensen te halen.'
Trainer Customer Care Development
'Ik los continu puzzels op. Zo leuk om op deze manier bij te dragen aan de ontwikkeling van ons bedrijf!’
Business Analist
'Bijdragen aan een groenere planeet en klimaatneutraal zijn in 2035: daar wil ik een extra mile voor gaan.’
Partner Manager Sales
Als dochteronderneming van Eneco delen wij de duurzame missie: klimaatneutraal zijn in 2035. Dat klinkt groot. En dat is het ook. Om je een idee te geven. Met onze laadpalen willen we in 2027 maar liefst 1,33 megaton CO2 hebben bespaard. Dat zijn 581.802 retourvluchten van en naar New York. Ambitieus? Ja zeker. Haalbaar? Ja zeker. Samen sjeffen we dat.
Maak kennis met collega's en lees meer over hun werk én waarom zij kozen voor Eneco eMobility.
Luister onze podcastserie 'Watts up?' waarin collega's vragen en stellingen beantwoorden over hun dagelijkse werk.
Ontdek de persoonlijke impact van collega's. Waar komen zij hun bed voor uit? En wat betekent het One Planet Plan voor hen?
